Algunas de sus características son:
- Salud mental.
- Dan confianza a los demás.
- Optimismo.
- Toleran una buena cantidad de frustración, y procuran rectificar lo que está mal.
- Les gusta sobresalir, el estatus y la autoridad.
- Tendencia a ser muy competitivos.
- Marcada orientación hacia las personas.
- Con frecuencia son extrovertidos.
- Deseo de caer bien y ser respetados.
- Inclinación a tener tacto y ser tomados en cuenta por los demás.
- Capacidad de presionar hacia la toma de decisiones, sin salirse de la realidad.
- Más sociables.
- No se dejan presionar, porque lo que importa es lo que está bien.
- Carecen de sentimientos de inferioridad y/o superioridad.
- Más centrados y menos neuróticos.
- Control de las emociones.
- Capacidad para evaluar los hechos (optando por los importantes).
- Llegan a una conclusión con relativa facilidad y rapidez.
- Amables y francos (con agudeza, sinceridad con las personas y honestidad).
- Poseen un manejo adecuado de tacto, diplomacia y habilidad para las relaciones humanas.
- Actitudes positivas y de decisión firmes.
- Altos en iniciativa:
- Conforme es mayor el rango dentro de la organización, mayor tendrá que ser la calidad y el equilibrio (responsabilidad y libertad) en sus iniciativas.
- Constancia.
- Confianza en sí mismo.
- Capacidad para hacer amigos leales.
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