{"id":1601,"date":"2025-09-17T02:28:36","date_gmt":"2025-09-17T08:28:36","guid":{"rendered":"https:\/\/somos-hermanos.mx\/?p=1601"},"modified":"2025-09-17T02:28:36","modified_gmt":"2025-09-17T08:28:36","slug":"trabajo-progreso-y-eficacia-sin-limites-1-de-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/somos-hermanos.mx\/index.php\/2025\/09\/17\/trabajo-progreso-y-eficacia-sin-limites-1-de-2\/","title":{"rendered":"Trabajo, Progreso y Eficacia sin l\u00edmites (1 de 2)"},"content":{"rendered":"

Como empresario, el trabajo principal es hacer que ocurran las cosas, lograr resultados. Pero el trabajo trasciende todo ello. No obstante, para tener permanencia, lo primero consiste en lograr los resultados necesarios<\/strong>, de lo contrario no se puede seguir adelante en la tarea.<\/p>\n

\u00b7\u00a0Si reducimos nuestra actividad s\u00f3lo a conseguir resultados econ\u00f3micos, el trabajo perder\u00e1 su medio para perfeccionar nuestra personalidad y servir a los dem\u00e1s <\/strong><\/h2>\n

Si de modo solitario, uno intenta producir resultados, perder\u00e1 la oportunidad para un crecimiento personal. Por ej. uno puede ser generoso si existe otra persona, porque puede darse. Para este intercambio existen cinco \u00e1mbitos b\u00e1sicos, expuestos en orden de importancia:<\/p>\n

    \n
  1. Dios<\/li>\n
  2. Familia<\/li>\n
  3. Trabajo<\/li>\n
  4. Los amigos<\/li>\n
  5. La sociedad<\/li>\n<\/ol>\n

    Esto no significa que los resultados no sean parte esencial de todo trabajo productivo. Precisamente porque se trabaja por amor, debe haber resultados: son parte esencial e integral de todo trabajo. \u00a0No tener resultados, por no haber puesto los medios, equivale al fracaso e inutilidad.<\/p>\n

    El orden vital consiste en acercarse a Dios, realizarse con la familia, ser exitoso en el trabajo, mantener amistades profundas. y estar en contacto con la sociedad. \u00a0Para conseguir el crecimiento sin l\u00edmite en el trabajo (que es el tema que estamos comentando) se sugieren los siguientes pasos:<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n

    Paso 1<\/u><\/strong>: PRODUCIR LOS RESULTADOS NECESARIOS PARA LOGRAR LO ESENCIAL EN EL TRABAJO ACTUAL.<\/strong><\/p>\n

    Rechazar fantas\u00edas, excusas, lamentaciones. Ciertamente, aunque las cosas nos llegan como son, uno necesita poner todos los medios para crear la situaci\u00f3n deseada. Uno debe lograr los resultados minutos a minuto, de lo que tiene como responsabilidad. En otras palabras, podr\u00edamos expresarlo as\u00ed. “En este preciso momento estoy trabajando tan bien<\/u>\u00a0\u00a0como me es posible hacerlo; el d\u00eda de hoy, es cuando vence el plazo del trabajo, y hoy debe quedar terminado”. Es decir, cuidar la oportunidad.<\/p>\n

    Sin este trabajo acabado, cuidado en los detalles, el resultado obtenido ser\u00e1 marginal.<\/p>\n

    Sin los resultados, todo lo que se hable de crecimiento, avance y mejora es una ilusi\u00f3n. No obstante, la \u00fanica actitud adecuada es la \u00a0lucha. \u00a0<\/strong>Si no se logran los resultados, es preciso descubrir las causas y corregir la desviaci\u00f3n, para reforzar tanto el orden interno personal<\/u>\u00a0como el orden interno \u00a0establecido propio de la tarea<\/u>. As\u00ed lo logrado cuenta, aunque est\u00e9 uno retrasado en el avance: ya habr\u00e1 eliminado las fantas\u00edas y errores.<\/p>\n

    Paso 2<\/u><\/strong>. LOGRAR LOS M\u00c1XIMOS RESULTADOS EN CUALQUIER TAREA QUE SE ASIGNE.<\/strong><\/p>\n

    Para conseguir al menos resultados est\u00e1ndares, y crecer en el proceso, se requiere tomar como propia la tarea; realizarla porque uno quiere y no como algo impuesto desde fuera, y aplicar la habilidad de concentrarse.<\/p>\n

    Los resultados m\u00e1ximos provienen de anticipar qu\u00e9 es lo que va a resultar necesario y tenerlo preparado antes de que se vuelva necesario. <\/strong>Es decir, la sagacidad o prontitud para poner los medios. Esto es m\u00e1s que concentrarse en lo esencial de hoy: es asegurar hoy los recursos necesarios que ser\u00e1n esenciales para ma\u00f1ana.<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n

    Sugerencias para prepararse para resultados m\u00e1ximos<\/u>:<\/p>\n

      \n
    1. Aprender el trabajo<\/li>\n
    2. Conocer el trabajo<\/li>\n
    3. Mejorar el trabajo (solo qui\u00e9n lo dirige y\/o ejecuta puede mejorarlo, pero en muchos casos conviene pedir consejo o asesor\u00eda).<\/li>\n
    4. Ense\u00f1ar ese trabajo a la persona siguiente (formar un sucesor), para poder aprender uno la tarea siguiente<\/u>.<\/li>\n<\/ol>\n
        \n
      • Aprender el trabajo:<\/strong><\/li>\n
      • \u00bfQu\u00e9 debo hacer para llevar a cabo este trabajo?<\/li>\n
      • \u00bfQu\u00e9 es lo que no s\u00e9?<\/li>\n
      • \u00bfQu\u00e9 es lo esencial?<\/li>\n
      • \u00bfQu\u00e9 destrezas se requieren para producir los resultados?<\/li>\n
      • \u00bfQu\u00e9 reglas aplican a este tipo de trabajo?<\/li>\n
      • \u00bfExiste alguien que tenga experiencia en este tipo de trabajo?<\/li>\n
      • \u00bfEstoy constantemente aprendiendo?<\/li>\n<\/ul>\n

        Principio b\u00e1sico<\/u>: Sentido de responsabilidad. La gente no deber\u00eda esperar a otro que le animara o dijera lo que saben que tienen qu\u00e9 hacer. Esto es potenciar lo m\u00e1s posible el sentido de responsabilidad propio y de los dem\u00e1s y, por tanto, hacerlos crecer.<\/p>\n

        Es importante que antes de que los trabajadores apliquen este principio, hayan ya conseguido resultados, afirmando su capacidad de logro, porque aprendieron el trabajo y recibieron retroalimentaci\u00f3n.\u00a0<\/u><\/p>\n

        Se trata de un negocio, pero todo negocio es convivencia. Y la lealtad es esencial, pero inseparablemente con la lealtad se palpita el motivo de un negocio. Es decir: \u00a0hacer dinero para la empresa, y sacar el sustento necesario para cada uno. Para ello, es preciso dar un servicio real al cliente.<\/p>\n

        Es un negocio, y el juego se llama servir: resolver necesidades de la gente, pero tambi\u00e9n significa ganar, para lograr los resultados. Pero\u00a0un juego se gana con el mejor equipo. Juntos podemos hacer m\u00e1s que solos.<\/strong><\/p>\n

        Se trata de que todos los integrantes en una misi\u00f3n com\u00fan, tengan un concepto unificador, una “expectativa compartida”, que les lleve a integrar sus esfuerzos, a comprender por qu\u00e9 est\u00e1n ah\u00ed.<\/p>\n

          \n
        • Conozca su trabajo.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

          Esto significa saber acabar (bien) cada tarea.<\/p>\n

            \n
          • Conocer el trabajo r\u00e1pidamente es important\u00edsimo.<\/li>\n
          • Es de ayuda un periodo de inducci\u00f3n al trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n

            En una empresa se suelen querer respuestas inmediatas del reci\u00e9n llegado, por ello no vale la \u00a0excusa: “es que soy demasiado reciente”<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Como empresario, el trabajo principal es hacer que ocurran las cosas, lograr resultados. Pero el trabajo trasciende todo ello. No obstante, para tener permanencia, lo primero consiste en lograr los resultados necesarios, de lo contrario no se puede seguir adelante en la tarea. \u00b7\u00a0Si reducimos nuestra actividad s\u00f3lo a conseguir resultados econ\u00f3micos, el trabajo perder\u00e1 […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":1602,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14,24],"tags":[],"class_list":["post-1601","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-columnas","category-gabriel-martinez-navarrete"],"yoast_head":"\nTrabajo, Progreso y Eficacia sin l\u00edmites (1 de 2) - Historias que inspiran...<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/somos-hermanos.mx\/index.php\/2025\/09\/17\/trabajo-progreso-y-eficacia-sin-limites-1-de-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Trabajo, Progreso y Eficacia sin l\u00edmites (1 de 2) - Historias que inspiran...\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Como empresario, el trabajo principal es hacer que ocurran las cosas, lograr resultados. 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